各乡(镇)党委、人民政府，大马头垦殖场，工业园区，县委各部门，县直各单位，各人民团体：

为认真贯彻县委、县政府《关于开展“六大专项行动”转变干部作风创优发展环境的意见》文件精神，深入推进“效能作风整治”专项行动，市、县作风整治办近期对全县干部作风建设情况进行了集中督查。现将督查中发现的干部作风情况通报如下：

一、督查情况

1、市作风整治办发现的情况

市作风整治办于2012年2月20日至2月24日对我县进行干部作风督查，发现我县部分单位存在以下情况：戴坊镇便民服务中心2月21日10时35分只有医保办窗口工作人员在岗，其他窗口无人在岗；牛田镇工商分局2月21日11时28分无人在岗；罗陂乡便民服务中心和乡党政办公室2月21日14时50分无人在岗；敖溪镇便民服务中心2月22日8时45分只有三名工作人员，镇计生服务所无人在岗，门口有多名群众等待办事，已等半个多小时；招携镇便民服务中心2月22日11时10分只有劳动保障窗口有人办公，其他窗口无人在岗；公溪镇便民服务中心2月20日16时56分只有三名工作人员在岗。

 2、十三届县委常委（扩大）会第十七次会议会风情况

 十三届县委常委（扩大）会第十七次会议于2012年5月2日在芙蓉山庄大会议室召开，各参会人员都能按照会议要求遵守会风会纪，但也有少数单位主要领导存在缺会、早退现象，具体是：抚州银监分局乐安办事处主任黄思敬、县石油公司经理曾志勇缺会，江西中储粮乐安直属库主任鄢朝阳、县盐业局游冬云早退。

 二、处理意见

为严肃纪律，整顿作风，特对上述存在问题的戴坊镇、敖溪镇、招携镇、公溪镇、罗陂乡、牛田工商分局、抚州银监分局乐安办事处、县石油公司、县盐业局、江西中储粮乐安直属库等单位进行通报批评。

责成各相关单位对存在的问题进行专项整治，存在问题的人员向县委、县政府写出深刻书面检查，县作风整治领导小组对有关当事人进行效能告诫。

各有关单位的整改情况于5月15日前报县作风整治办。

三、工作要求

上班时间、开会无故缺岗、离岗、早退是干部职工组织纪律观念淡薄、工作责任心不强的具体表现，不仅反映了干部队伍素质方面存在的突出问题，还深刻地揭示出部门和单位在加强干部队伍管理方面存在的严重漏洞，是干部作风“慵懒散”的具体体现。

打好“五大战役”要取得预期效果，需要全县干部职工群众同舟共济、齐心协力，尤其需要一支作风过硬、素质全面、纪律严明、能征善战的干部队伍。干部无故缺岗、离岗、早退，看似小事，但如果不加以整治，任期发展，久而久之，干部队伍必成一盘散沙，丧失应有的战斗力和凝聚力，势必会影响到我县“五大战役”的成败，影响到我县经济社会发展的大局。县委、县政府对上述单位和责任人作出严肃处理，是当前正在全县上下开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动、打好“五大战役”、建设“五个乐安”的必然要求，充分体现了县委、县政府狠抓干部队伍建设和创优发展环境的坚定决心。

全县各地各部门一定要深刻领会县委、县政府的决策精神，采取强有力的措施，结合开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，建章立制，大力加强机关管理和干部队伍建设，把干部的思想认识进一步统一到县委、县政府的工作大局上来，以严明的纪律、高标准的要求、优良的作风，带领广大党员干部全力投入到建设“五个乐安”的热潮中来；全县广大党员干部尤其是领导干部，一定要从上述问题中汲取教训，引以为戒，以饱满的热情，昂扬的斗志，务实的作风，全力投入“五大战役”，为乐安的经济社会发展作出自己应有的贡献。

乐安县集中整治影响发展环境的干部作风

突出问题活动领导小组办公室（代章）

2012年5月3日